Technicien cycle H/F

OVELO CYCLES – 91140 Villejust

Travailler au sein d’une structure dynamique, jeune et bienveillante en alliant performance et bien-être te tentes ?

Alors, deviens acteur de ta carrière et prends part au développement en intégrant OVELO !

Une société à taille humaine et à l’esprit start-up, fondée en 2015 et implantée dans 13 villes françaises avec ses boutiques corporates et franchisées.

Nos espaces de vente s’inscrivent dans un concept de « concession » et de vente en « showroom » où nos clients sont choyés et accompagnés dans un esprit d’offre « sur-mesure ».

Intégrer OVELO - n°1 de la vente en ligne et en boutique de vélos à assistance électrique « premium » - c’est aussi rejoindre la famille d’une 100taines de collaborateurs que compose le groupe VOLTAGREEN.

Avec un CA de 30 millions d’euros, et une superbe dynamique de croissance à +20%/+30% par an ; les perspectives de carrière et d’évolution sont au rendez-vous !

C’est dans ce contexte que nous recrutons, pour notre boutique OVELO CYCLES de Villejust 91, un Technicien cycles (H/F).

En tant que Technicien cycles vous assurez les réparations et les entretiens courant des cycles.

Vous opérez dans un atelier et êtes amené à évaluer le coût et les délais des prestations.

Missions principales et activités/tâches :

Activités techniques

• Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et périodique des cycles (contrôle des freins, remplacement de plaquettes, tension de chaine ...)
• Diagnostiquer les causes de pannes et déterminer les modalités de réparation (examiner le cycle, rechercher et identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques, évaluer le temps nécessaire à l'intervention).
• Gestion, suivi et organisation administrative
• Etablir les devis de réparation
• Gérer les stocks de pièces et de vélos (entrée / sortie)
• Suivi des dossiers en cours
• Utilisation de la documentation technique
• Traiter et gérer les litiges / réclamation sur les produits SAV
• Participer aux inventaires
• Logiciels et supports utilisés :
• WMS (WareHouse-Management System), Pack Office

Savoir-être :

• Esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur, de minutie
• Savoir gérer les priorités être organisé
• Savoir rédiger des comptes-rendus

Spécificité du poste :

• Travail en atelier, sur l’outil informatique (Ordinateur) et téléphone.

Temps de travail hebdomadaire :

• CDI 39h

Horaires :

• Amplitude horaire 10h – 19h, du Lundi au Samedi avec un jour supplémentaire de repos en plus du dimanche.

Formation :

• CQP Technicien cycles
• CAP/BEP Mécanique

Expérience :

• Junior accepté

Salaire :

• 27 000€, selon profil et expérience.

Avantage en nature : Mutuelle (50% part employeur) ; prévoyance (100% part employeur), tickets restaurants (valeur de 8€/jours travaillés), chèques cadeaux en fin d'année, Plan d'Epargne Salariale ; prise en charge des péages.

N’attends plus et envoies-nous ta candidature !

Conseiller commercial H/F

OVELO CYCLES – 83600 Fréjus

N°1 de la vente en ligne et en boutique de vélos à assistance électrique, OVELO CYCLES recrute un(e) Conseiller commercial (H/F) pour sa boutique, située à Fréjus.

ATravailler au sein d’une structure dynamique, jeune et bienveillante en alliant performance et bien-être te tente ? Alors, deviens acteur de ta carrière et prends part au développement en intégrant OVELO !

Une société à taille humaine et à l’esprit start-up, fondée en 2015 et implantée dans 13 villes françaises avec ses boutiques corporates et franchisées.

Nos espaces de vente s’inscrivent dans un concept de « concession » et de vente en « showroom » où nos clients sont choyés et accompagnés dans un esprit d’offre « sur-mesure ».

Intégrer OVELO - n°1 de la vente en ligne et en boutique de vélos à assistance électrique « premium » - c’est aussi rejoindre la famille d’une 100taines de collaborateurs que compose le groupe VOLTAGREEN.

Avec un CA de 30 millions d’euros, et une superbe dynamique de croissance à +20%/+30% par an ; les perspectives de carrière et d’évolution sont au rendez-vous.

En tant que Conseiller commercial (H/F), vous exercez au contact direct du client. Vous êtes en charge de renseigner et de conseiller la clientèle dans le but de la fidéliser et de conclure des ventes en leur apportant des solutions personnalisées.

En tant que Technicien cycles vous assurez les réparations et les entretiens courant des cycles.

Missions principales et activités/tâches:

Activités techniques

• Assurer la gestion de la relation client en magasin (conseil, démonstration…)
• Proposer une offre commerciale adaptée au profil du client.
• Réaliser des ventes additionnelles ou de substitution.
• Participation aux évènements commerciaux de la marque (salon, foire…)
• Gestion des encaissements, facturation, bon de commande
• Gestion des stocks / réapprovisionnements et participation aux inventaires annuels/tournants/permanents
• Assurer le merchandising, optimiser de l’espace de vente
• Ouverture et fermeture du magasin
• Aide à la mise en place d’offres commerciales
• Mise à jour de la documentation technique et commerciale
• Traitement / Gestion des réclamations
• Gestions des litiges sur des produits en SAV
• Logiciels et supports utilisés :
• WMS (Warehouse-Management System), PrestaShop, Pack Office
• Capacités et aptitudes professionnelles
• Esprit commercial
• Polyvalence et organisation
• Capacité d'adaptation et d'écoute
• Persévérance et patience
• Gestion du stress et de priorités
• Avoir une sensibilisation importante à la qualité de la relation client

Spécificité du poste :

• Travail en surface de vente showroom, sur l’outil informatique (Ordinateur) et téléphone.

Temps de travail hebdomadaire :

• 39h

Horaires :

• Amplitude horaire 10h – 19h avec 1h de pause le midi du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire dans la semaine en plus du Dimanche.

Formation :

• BAC+2 dans le commerce minimum

Salaire :

• de 30 000 à 35 000€ annuel brut (fixe + prime).

Avantage en nature : Mutuelle (50% part employeur) ; prévoyance (100% part employeur), tickets restaurants (valeur de 8€/jours travaillés), chèques cadeaux en fin d'année, Plan d’Épargne Salariale ; prise en charge des péages.

Responsable magasin H/F

OVELO – 69003 Lyon 3e

Travailler au sein d’une structure dynamique, jeune et bienveillante en alliant performance et bien-être te tentes ?

Alors, deviens acteur de ta carrière et prends part au développement en intégrant OVELO !

Une société à taille humaine et à l’esprit start-up, fondée en 2015 et implantée dans 8 villes françaises avec ses boutiques corporates et franchisées.

Nos espaces de vente s’inscrivent dans un concept de « concession » et de vente en « showroom » où nos clients sont choyés et accompagnés dans un esprit d’offre « sur-mesure ».

Intégrer OVELO - n°1 de la vente en ligne et en boutique de vélos à assistance électrique « premium » - c’est aussi rejoindre la famille d’une 100taines de collaborateurs que compose le groupe VOLTAGREEN.

Avec un CA de 30 millions d’euros, et une superbe dynamique de croissance à +20%/+30% par an ; les perspectives de carrière et d’évolution sont au rendez-vous !

C’est dans ce contexte que nous recrutons, pour notre ouverture de boutique (600m2) à Lyon (69003), un Responsable magasin (H/F).

Vous travaillerez avec une grande autonomie et serez rattaché(e) à la Direction Générale du groupe.

En tant que Responsable de magasin, vous organisez, gérez et développez l'activité du point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Missions principales et activités/tâches:

Animation commerciale

• Assurer la gestion de la relation client en magasin (conseil, démonstration…)
• Proposer une offre commerciale adaptée au profil du client.
• S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté)
• Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
• Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou de l’enseigne et des directives données par la Direction Générale.
• Organiser et participer aux évènements commerciaux de la marque (salon, foire …) en collaboration avec les équipes marketing
• Gérer les litiges tiers (clients, fournisseurs, transporteurs…)

Gestion courante

• Gérer les encaissements, la facturation.
• Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
• Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
• Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin.

Management et encadrement des équipes

• Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier.
• Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
• Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente.
• Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre.
• Assurer la communication interne.
• Gestion administrative et reporting.

Organiser les plannings et adapter les temps de travail

• Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque.
• Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
• Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente.
• Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre.
• Assurer la communication interne.
• Gestion administrative et reporting.

Logiciels et supports utilisés :

• WMS (WareHouse-Management System), PrestaShop, Pack Office.

Capacités et aptitudes professionnelles :

• Esprit d’équipe.
• Leadership.
• Force de proposition et sens de l’initiative / de réflexion.
• Capacité d’adaptation.
• Réactivité.
• Organisation et rigueur.

Spécificité du poste :

• Travail en surface de vente showroom, sur l’outil informatique (Ordinateur) et téléphone.

Temps de travail hebdomadaire :

• 39h

Horaires :

• Amplitude horaire 10h – 19h avec du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire dans la semaine en plus du Dimanche.

Formation :

• BTS dans le domaine des achats ou du commerce.
• Licence professionnelle (BAC+3) Gestion des achats et des approvisionnements ou commerce et distribution.

Expérience :

• Expérience de 3 années minimum sur poste similaire.

Salaire :

• 40k fixe + 5k de prime annuelle.

Avantage en nature : Mutuelle (50% part employeur) ; prévoyance (100% part employeur), tickets restaurants (valeur de 8€/jours travaillés), chèques cadeaux en fin d'année, Plan d'Epargne Entreprise, prise en charge des péages.

N’attends plus et envoies-nous ta candidature !

Technicien cycle H/F

OVELO CYCLES – 69003 Lyon 3e

Travailler au sein d’une structure dynamique, jeune et bienveillante en alliant performance et bien-être te tentes ?

Alors, deviens acteur de ta carrière et prends part au développement en intégrant OVELO !

Une société à taille humaine et à l’esprit start-up, fondée en 2015 et implantée dans 13 villes françaises avec ses boutiques corporates et franchisées.

Nos espaces de vente s’inscrivent dans un concept de « concession » et de vente en « showroom » où nos clients sont choyés et accompagnés dans un esprit d’offre « sur-mesure ».

Intégrer OVELO - n°1 de la vente en ligne et en boutique de vélos à assistance électrique « premium » - c’est aussi rejoindre la famille d’une 100taines de collaborateurs que compose le groupe VOLTAGREEN.

Avec un CA de 30 millions d’euros, et une superbe dynamique de croissance à +20%/+30% par an ; les perspectives de carrière et d’évolution sont au rendez-vous !

C’est dans ce contexte que nous recrutons, pour notre boutique OVELO CYCLES de Lyon, un Technicien cycles (H/F).

En tant que Technicien cycles vous assurez les réparations et les entretiens courant des cycles.

Vous opérez dans un atelier et êtes amené à évaluer le coût et les délais des prestations.

Missions principales et activités/tâches:

Activités techniques

• Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et périodique des cycles (contrôle des freins, remplacement de plaquettes, tension de chaine ...)
• Diagnostiquer les causes de pannes et déterminer les modalités de réparation (examiner le cycle, rechercher et identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques, évaluer le temps nécessaire à l'intervention).

Gestion, suivi et organisation administrative

• Etablir les devis de réparation.
• Gérer les stocks de pièces et de vélos (entrée / sortie).
• Suivi des dossiers en cours.
• Utilisation de la documentation technique.
• Traiter et gérer les litiges / réclamation sur les produits SAV.
• Participer aux inventaires.

Logiciels et supports utilisés :

• WMS (WareHouse-Management System), Pack Office

Savoir-être :

• Esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur, de minutie.
• Savoir gérer les priorités être organisé.
• Savoir rédiger des comptes-rendus.
• Réactivité.
• Organisation et rigueur.

Spécificité du poste :

• Travail en atelier, sur l’outil informatique (Ordinateur) et téléphone.

Temps de travail hebdomadaire :

• 39h

Horaires :

• Amplitude horaire 10h – 19h, du Lundi au Samedi avec un jour supplémentaire de repos en plus du dimanche.

Formation :

• CQP Technicien cycles.
• CAP/BEP Mécanique.

Expérience :

• Junior accepté.

Salaire :

• 27 000€, selon profil et expérience.

Type d'emploi :

• Temps plein, CDI.

Avantage en nature : Mutuelle (50% part employeur) ; prévoyance (100% part employeur), tickets restaurants (valeur de 8€/jours travaillés), chèques cadeaux en fin d'année, Plan d'Epargne Salariale ; prise en charge des péages.

N’attends plus et envoies-nous ta candidature !

Conseiller commercial H/F

OVELO CYCLES – 69003 Lyon 3e

N°1 de la vente en ligne et en boutique de vélos à assistance électrique, OVELO CYCLES recrute un(e) Conseiller commercial (H/F) pour sa nouvelle boutique, située à Lyon , dans un bâtiment neuf.

Travailler au sein d’une structure dynamique, jeune et bienveillante en alliant performance et bien-être te tentes ? Alors, deviens acteur de ta carrière et prends part au développement en intégrant OVELO !

Une société à taille humaine et à l’esprit start-up, fondée en 2015 et implantée dans 13 villes françaises avec ses boutiques corporates et franchisées.

Nos espaces de vente s’inscrivent dans un concept de « concession » et de vente en « showroom » où nos clients sont choyés et accompagnés dans un esprit d’offre « sur-mesure ».

Intégrer OVELO - n°1 de la vente en ligne et en boutique de vélos à assistance électrique « premium » - c’est aussi rejoindre la famille d’une 100taines de collaborateurs que compose le groupe VOLTAGREEN.

Avec un CA de 30 millions d’euros, et une superbe dynamique de croissance à +20%/+30% par an ; les perspectives de carrière et d’évolution sont au rendez-vous !

En tant que Conseiller commercial (H/F), vous exercez au contact direct du client. Vous êtes en charge de renseigner et de conseiller la clientèle dans le but de la fidéliser et de conclure des ventes en leur apportant des solutions personnalisées

Vous opérez dans un atelier et êtes amené à évaluer le coût et les délais des prestations.

Missions principales et activités/tâches:

Conseil commercial

• Assurer la gestion de la relation client en magasin (conseil, démonstration…)
• Proposer une offre commerciale adaptée au profil du client.
• Réaliser des ventes additionnelles ou de substitution.
• Participation aux évènements commerciaux de la marque (salon, foire…).
• Gestion des encaissements, facturation, bon de commande.
• Gestion des stocks / réapprovisionnements et participation aux inventaires annuels/tournants/permanents.

Assurer le merchandising, optimiser de l’espace de vente

• Ouverture et fermeture du magasin.
• Aide à la mise en place d’offres commerciales.
• Mise à jour de la documentation technique et commerciale.
• Traitement / Gestion des réclamations.
• TGestions des litiges sur des produits en SAV.

Logiciels et supports utilisés :

• WMS (WareHouse-Management System), PrestaShop, Pack Office.
• Capacités et aptitudes professionnelles.
• Esprit commercial.
• Polyvalence et organisation.
• Capacité d'adaptation et d'écoute.
• Optimisme et empathie.
• Gestion du stress et de priorités.
• Avoir une sensibilisation importante à la qualité de la relation client.

Spécificité du poste :

• Travail en surface de vente showroom, sur l’outil informatique (Ordinateur) et téléphone.

Temps de travail hebdomadaire :

• 39h

Horaires :

• Amplitude horaire 10h – 19h avec 1h de pause le midi du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire dans la semaine en plus du Dimanche.

Formation :

• BAC+2 dans le commerce minimum.
• CAP/BEP Mécanique.

Expérience :

• Junior accepté.

Salaire :

• 30 000 à 35 000€ annuel brut (fixe + prime).

Avantage en nature : Mutuelle (50% part employeur) ; prévoyance (100% part employeur), tickets restaurants (valeur de 8€/jours travaillés), chèques cadeaux en fin d'année, Plan d’Épargne Salariale ; prise en charge des péages.

Conseiller commercial H/F

OVELO CYCLES – 691140 Villejust

N°1 de la vente en ligne et en boutique de vélos à assistance électrique, OVELO CYCLES recrute un(e) Conseiller Commercial H/F pour sa boutique d'IDF, située à Villejust (91140 - ESSONNE), dans un bâtiment neuf de 1 800m².

Les boutiques OVELO CYCLES s’inscrivent dans un concept de « concession » et de vente en « showroom ». Le personnel y est donc particulièrement soigné et élégant. L’écoute du besoin client est primordial et la cordialité de rigueur.

En tant que conseiller commercial (H/F), vous exercez au contact direct du client. Vous êtes en charge de renseigner et de conseiller la clientèle dans le but de la fidéliser et de conclure des ventes en leur apportant des solutions personnalisées.

Quand une vente se concrétise, le client est conduit à un bureau de vente pour signature où une boisson (café, thé, eau) lui est systématiquement proposée.

Lorsque le vélo du client est en préparation, en entretien ou en réparation, un salon d’attente est à sa disposition avec libre accès café, thé et boissons fraîches.

Missions principales et activités/tâches:

Conseil commercial

• Assurer la gestion de la relation client en magasin (conseil, démonstration…)
• Proposer une offre commerciale adaptée au profil du client.
• Réaliser des ventes additionnelles ou de substitution.
• Participation aux évènements commerciaux de la marque (salon, foire...).
• Gestion des encaissements, facturation, bon de commande.
• Gestion des stocks / réapprovisionnements et participation aux inventaires annuels/tournants/permanents.

Assurer le merchandising, optimiser de l’espace de vente

• Ouverture et fermeture du magasin.
• Aide à la mise en place d’offres commerciales.
• Mise à jour de la documentation technique et commerciale.

Traitement / Gestion des réclamations

• Gestions des litiges sur des produits en SAV.

Logiciels et supports utilisés :

• WMS (WareHouse-Management System), PrestaShop, Pack Office.
• Capacités et aptitudes professionnelles.
• Esprit commercial.
• Polyvalence et organisation.
• Capacité d'adaptation et d'écoute.
• Optimisme et empathie.
• Persévérance et patience.
• Gestion du stress et de priorités.
• Avoir une sensibilisation importante à la qualité de la relation client.

Spécificité du poste :

• Travail en surface de vente showroom, sur l’outil informatique (Ordinateur) et téléphone.

Temps de travail hebdomadaire :

• 39h

Horaires :

• Amplitude horaire 10h – 19h avec 1h de pause le midi du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire dans la semaine en plus du Dimanche.

Formation :

• BAC+2 dans le commerce minimum.

Expérience :

• Junior accepté.

Salaire :

• 35 000€ annuel (fixe + prime).

Avantage en nature : Mutuelle (50% part employeur) ; prévoyance (100% part employeur), tickets restaurants (valeur de 8€/jours travaillés), chèques cadeaux en fin d'année, Plan d’Épargne Salariale ; prise en charge des péages.

Directeur magasin H/F

OVELO CYCLES – Neuilly-sur-Seine (92)

Travailler au sein d’une structure dynamique, jeune et bienveillante en alliant performance et bien-être te tentes ?

Alors, deviens acteur de ta carrière et prends part au développement en intégrant OVELO !

Une société à taille humaine et à l’esprit start-up, fondée en 2015 et implantée dans 8 villes françaises avec ses boutiques corporates et franchisées.

QNos espaces de vente s’inscrivent dans un concept de « concession » et de vente en « showroom » où nos clients sont choyés et accompagnés dans un esprit d’offre « sur-mesure ».

Intégrer OVELO - n°1 de la vente en ligne et en boutique de vélos à assistance électrique « premium » - c’est aussi rejoindre la famille d’une 100taines de collaborateurs que compose le groupe VOLTAGREEN.

Avec un CA de 30 millions d’euros, et une superbe dynamique de croissance à +20%/+30% par an ; les perspectives de carrière et d’évolution sont au rendez-vous !

C’est dans ce contexte que nous recrutons, pour l'ouverture de notre site de NEUILLY SUR SEINE, un Directeur magasin (H/F).

Vous travaillerez avec une grande autonomie et serez rattaché(e) à la Direction Générale du groupe.

En tant que Directeur de magasin, vous organisez, gérez et développez l'activité du point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise..

Vous managerez une équipe d'environ 12 collaborateurs.

Missions principales et activités/tâches:

Animation commerciale

• Assurer la gestion de la relation client en magasin (conseil, démonstration…)
• Proposer une offre commerciale adaptée au profil du client.
• S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
• Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
• GMettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou de l’enseigne et des directives données par la Direction Générale.
• Organiser et participer aux évènements commerciaux de la marque (salon, foire …) en collaboration avec les équipes marketing.
• Gérer les litiges tiers (clients, fournisseurs, transporteurs…).

Gestion courante

• Gérer les encaissements, la facturation.
• Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
• Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin.

Management et encadrement des équipes

• Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier.
• Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
• Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente.
• Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre.
• Assurer la communication interne.

Gestion administrative et reporting

• Organiser les plannings et adapter les temps de travail.
• Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque.
• Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

Logiciels et supports utilisés :

• WMS (WareHouse-Management System), PrestaShop, Pack Office.

Capacités et aptitudes professionnelles :

• Esprit d’équipe.
• Leadership.
• Force de proposition et sens de l’initiative / de réflexion.
• Capacité d’adaptation.
• Réactivité.
• Gestion du stress et des priorités.
• Organisation et rigueur.

Spécificité du poste :

• Travail en surface de vente showroom, sur l’outil informatique (Ordinateur) et téléphone.

Temps de travail hebdomadaire :

• 39h

Horaires :

• Amplitude horaire 10h – 19h avec 1h de pause le midi du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire dans la semaine en plus du Dimanche.

Formation :

• Licence professionnelle (BAC+3) Gestion des achats et des approvisionnements ou commerce et distribution.

Expérience :

• JExpérience de 3 années minimum sur poste similaire.

Salaire :

• 37.5K et 50K€ (Fixe selon profil et expérience + prime annuelle).
• Statut cadre.

Avantage en nature : Mutuelle (50% part employeur) ; prévoyance (100% part employeur), tickets restaurants (valeur de 8€/jours travaillés), chèques cadeaux en fin d'année, Plan d'Epargne Entreprise, prise en charge des péages.

N’attends plus et envoies-nous ta candidature !